ビジョン・経営戦略

経営【分賦金】

給与の水準について

企業団の給与の水準を構成団体※1及び類似団体※2との比較によって示しました。なお、比較にあたっては、平成26年度から30年度までの公表値(1人1月当たり職員給与)※3を用いています。

今後も、給与の水準及び内容については、構成団体及び類似団体の動向等に注意し、随時見直しを行っていきます。

1人1月当たり職員給与(単位:千円)
 H26H27H28H29H30
構成団体阪神水道613620621622619
神戸645632627626624
尼崎496498515517531
西宮606612613617608
芦屋641647623616625
宝塚560573556564576
類似団体埼玉572566555560562
愛知584615558560558
神奈川広域519522540550558
大阪広域616623630614619
 
1人1月当たり職員給与(対構成団体)のグラフ、詳細は上記。
 
1人1月当たり職員給与(対類似団体)のグラフ、詳細は上記。
 
平均年齢(単位:歳)
 H26H27H28H29H30
構成団体阪神水道4646474848
神戸4647484849
尼崎4545444342
西宮4747474848
芦屋4646464648
宝塚5151505148
類似団体埼玉4443424242
愛知4343424242
神奈川広域4544444444
大阪広域4343434242
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この記事に関するお問い合わせ先

総務部 総務課 職員係

TEL:078-431-1893(職員係直通)

FAX:078-431-2664

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