ビジョン・経営戦略

現在位置現在位置阪神水道企業団ビジョン・経営戦略経営【分賦金】給与の水準と職員数等の推移について職員数及び職員給与の推移について

経営【分賦金】

職員数及び職員給与の推移について

企業団では、組織の再編や業務委託化の拡大等により業務の効率化に取り組み、職員数及び職員給与を削減してきました。

今後も、安全な水の安定供給を続けるため、業務の効率化、そして職員数及び職員給与の適正な管理に努めていきます。

企業団の職員数・職員給与の推移(単位:人、億円)
 H30R元R2R3R4
職員数239237237236237
職員給与(税込)17.817.917.717.117.2

 

   ※職員数・職員給与には特別職(2名)を含む。

   ※退職給付関係費用を除く。

 

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この記事に関するお問い合わせ先

総務部 総務課 職員係

TEL:078-431-1893(職員係直通)

FAX:078-431-2664

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